Yrittäjien työttömyysturva

Työttömän henkilön on ilmoitettava yritystoiminnastaan tai sen aloittamisesta TE-toimistoon. TE-toimisto ratkaisee, onko kyseessä päätoiminen vai sivutoiminen yritystoiminta. Yritystoiminnasta on ilmoitettava myös työttömyyskassaan. Päätoimista yritystoimintaa harjoittava henkilö voi liittyä yrittäjäkassaan tai säilyttää jäsenyytensä palkansaajakassassa enintään 18 kuukauden ajan. 
 
Yritystoimintaa ja muuta omaa työtä voi harjoittaa usealla tavalla ja eri yhtiömuotojen kautta. Mikäli työtön ansiopäivärahan saaja aloittaa yritystoiminnan, on hänen aina ilmoitettava siitä työ- ja elinkeinotoimistoon, joka tutkii onko kyseessä päätoiminen vai sivutoiminen yritystoiminta.

Kuka on yrittäjä

Työttömyysturvalain mukaan yrittäjäksi katsotaan henkilö, joka päätointaan varten on velvollinen ottamaan YEL- tai MYEL-vakuutuksen.

Yrittäjäksi katsotaan myös yrityksessä työskentelevä yrityksen osaomistaja, joka kuuluu muun lakisääteisen eläkevakuutuksen piiriin,

• jos hän toimii johtavassa asemassa ja omistaa yksin vähintään 15 % tai hänen perheellään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on omistuksessa vähintään 30 % yhtiöstä; tai

• jos hän, hänen perheensä tai he yhdessä omistavat vähintään 50 % yhtiöstä

Johtavassa asemassa olevaksi katsotaan yhtiön toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja ja varsinaiset jäsenet. Perheenjäseniä ovat yrittäjän kanssa samassa taloudessa asuvat puoliso tai avopuoliso, lapset ja omat vanhemmat.

Sivutoiminen yritystoiminta
Sivutoiminen yritystoiminta ei aseta rajoituksia palkansaajakassaan kuulumiselle. Sivutoimisen yritystoiminnan ansiotulot otetaan huomioon ansiopäivärahaa maksettaessa soviteltavana tulona. Mikäli sivutoiminen yritystoiminta on jatkunut pitempään, osoitetaan siitä saatavat ansiotulot työttömyysturvaetuuksia haettaessa viimeksi vahvistetulla verotuspäätöksellä.

Päätoiminen yritystoiminta
Päätoiminen yrittäjä tai omassa työssä työllistyvä ei voi liittyä palkansaajakassan jäseneksi, vaan hänen tulee liittyä yrittäjäkassaan, jos hän haluaa vakuuttaa itsensä työttömyyden varalta.

Päätoimisen yritystoiminnan aloittanut palkansaajakassan jäsen voi kuitenkin säilyttää jäsenyytensä palkansaajakassassa niin sanotun jälkisuojan eli 18 kuukauden ajan. Toisaalta, jos palkansaajakassan jäsen yritystoiminnan aloitettuaan liittyy kuukauden sisällä yrittäjäkassan jäseneksi, siirtyy hänen jäsenyys- ja työssäoloehtoaan kuusi kuukautta palkansaajakassasta yrittäjäkassaan.

Jos työvoimaviranomaiset ovat katsoneet henkilön päätoimiseksi yrittäjäksi, hänellä ei ole oikeutta työttömyysturvaan ennen kuin yritys on todistettavasti lopetettu tai yritystoiminta on ollut keskeytyneenä yhdenjaksoisesti vähintään neljä kuukautta.

Neljän kuukauden odotusaikaa ei vaadita seuraavissa tilanteissa:

• Henkilöä on pidettävä palkansaajaan rinnastettavana yrittäjänä (työskentelee pääsääntöisesti yhdelle toimeksiantajalle).
• Yritystoimintaa on luonnonolosuhteista johtuen pidettävä kausiluontoisena.
• Henkilön päätoiminen työllistyminen on ollut satunnaista (työskennellyt perheenjäsenen omistamassa yrityksessä enintään kuusi kuukautta).
• Henkilön työ on loppunut tuotantosuunnan lopettamisen tai vastaavan syyn takia.
• Henkilön työ on loppunut yritystoiminnan edellytysten pysyväisluonteisen heikentymisen takia ja yritystoiminnasta saatava tulo jää vähimmäistoimeentulona pidettävän määrän alapuolelle.
• Yrityksen taloudellisen tilanteen heikkeneminen todetaan yrityksen taloudellista tilannetta kuvaavista asiakirjoista.
• Oikeus työttömyysturvaan syntyy, jos asiakirjoista on nähtävissä, että työ yrityksessä on vähentynyt siinä määrin, ettei yritystoiminnasta syntyvä tulo tuota työttömyysturvalaissa mainittua, yritystoiminnan olennaisuutta osoittavaa työtulon määrää.
• Vähimmäismäärä on vuonna 2010 YEL-vakuutettujen osalta 710 euroa kuukaudessa ja MYEL-vakuutettujen osalta 400 euroa kuukaudessa. Yrityksen taloudellista tilaa tarkastellaan vähintään kahden edeltävän vuoden ajalta.

Kausiluontoinen yritystoiminta
Kausiluontoisena pidetään yritystoimintaa, jota on keskimäärin mahdollista harjoittaa yhtensä enintään kuuden kuukauden ajan vuodessa. Lisäksi edellytetään, ettei kausiluontoisesta yritystoiminnasta saatu tulo turvaa eikä ole tarkoitettu turvaamaan ympärivuotista toimeentuloa. Kausiluontoisen yritystoiminnan päätyttyä henkilöllä on mahdollisuus saada ansiopäivärahaa.

Palkansaajaan rinnastettava yrittäjä
Palkansaajaan rinnastettavalla yrittäjällä tarkoitetaan yrittäjää, joka itse osallistuu työsuoritukseen ja on pysyvässä toimeksiantosuhteessa pääsääntöisesti yhteen toimeksiantajaan, jonka välittömän johdon ja valvonnan alainen hän on. Palkansaajan rinnastettavaa yritystoimintaa ei edellytetä lopetettavaksi toimeksiannon päättyessä, jotta henkilöllä olisi oikeus ansiopäivärahaan.

Satunnainen työskentely perheyrityksessä
Työttömyysturvassa pääsääntönä myös perheenjäsenet luetaan yrittäjiksi, mikäli he työllistyvät toisen perheenjäsenen omistamassa yrityksessä. Perheenjäseneksi luetaan
suoraan alenevassa ja ylenevässä polvessa olevat perheenjäsenet, jotka asuvat samassa taloudessa. Jos hakija työllistyy perheenjäsenen omistamassa yrityksessä enintään kuudeksi kuukaudeksi, voi hän palata palkansaajakassaan päivärahan saajaksi.

Tarkempaa tietoa yrittäjien työttömyysturvasta saat yrittäjien työttömyyskassojen kotisivuilta:
 
Ammatinharjoittajien ja yrittäjien työttömyyskassa: www.ayt.fi
Suomen Yrittäjäin työttömyyskassa: www.syt.fi