Etusivulle
Pikahaku
Hae
Etusivu Työttömyyskassat Liitot, alajärjestöt Yhteystiedot
suomeksipå svenskain English tyjXtra
Ansiopäiväraha
Yrittäjien työttömyysturva
Yrittäjäkassan ansiopäiväraha
Työttömyysturva ja työ ulkomailla
Vuorotteluvapaa ja -korvaus
Ohjeita
Taustaa työttömyyskassojen toiminnalle
Työttömyyseläke
Muistettavaa
Ajankohtaista
Palkkatodistus ja ohjeita työnantajalle
Lait ja asetukset
Lomakkeet
Esitteet 2010
Sivukartta
Linkit
Yrittäjien työttömyysturva >  Yrittäjäkassan ansiopäiväraha > 
Edellinen  Päivitä  Tulosta sivu

Yrittäjäkassan ansiopäiväraha

Ansiopäivärahaan on oikeus yrittäjäkassan jäsenellä, joka on ollut vakuutettuna vähintään 18 kuukauden ajan ja joka on vakuutettuna ollessaan täyttänyt yrittäjän työssäoloehdon. Työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on toiminut 48 viime kuukauden ajan vähintään 18 kuukautta yrittäjänä siten, että yritystoiminta on ollut laajuudeltaan olennaista.

Laajuudeltaan olennaista yritystoimintaa on aika, jona yrittäjä on eläkevakuuttanut itsensä vähintään 8520 euron vuositulosta. Työssäoloehtoon luetaan vähintään neljä kuukautta kestäneet työskentelyjaksot. Kukin työskentelyjakso voidaan lukea työssäoloehtoon vain kerran.

Yrittäjän ansiopäiväraha muodostuu peruspäivärahan suuruisesta perusosasta, ansio-osasta ja mahdollisista lapsikorotuksista.

Ansio-osan suuruus määräytyy yrittäjän työttömyysvakuutuksensa perusteeksi valitseman työtulon kautta. Työtulo saa olla enintään yrittäjän YEL- tai MYEL-työtulon tai TyEL-palkan suuruinen.

Yrittäjän ansiopäivärahaa maksetaan enintään 500 päivältä. Yrittäjillä ei ole lisäpäivärahaoikeutta kuten palkansaajilla.

Jälkisuoja

Palkansaajan ja yrittäjän jälkisuojan tarkoituksena on helpottaa siirtymistä palkansaajasta yrittäjäksi tai yrittäjästä palkansaajaksi. Kun henkilö siirtyy palkansaajakassasta yrittäjäkassan jäseneksi - tai yrittäjäkassasta palkansaajakassan jäseneksi - kuukauden kuluessa, säilyy jäsenyys yhdenjaksoisena.

Kassan vaihtamisen jälkeinen jälkisuoja-aika on sama kuin aika, jona palkansaajan/yrittäjän työssäoloehdon uudessa työttömyyskassassa tulisi täyttyä.

Jos henkilö jää työttömäksi jälkisuoja-aikana, päiväraha maksetaan samalla tavoin kuin se olisi maksettu edellisessä kassassa - siihen saakka, kunnes työssäoloehto uudessa kassassa täyttyy. Jälkisuoja koskee seuraavia tilanteita:

Tilanne 1:
- Palkansaajan työssäoloehdon täyttänyt henkilö ryhtyy yrittäjäksi ja siirtyy yrittäjäkassaan. Hänellä syntyy oikeus jälkisuojaan yritystoiminnan aloittamisesta lukien.
- Henkilö jää työttömäksi, ennen kuin hän on täyttänyt yrittäjän työssäoloehdon.
- Henkilöllä on oikeus siihen työttömyyspäivärahaan, joka hänelle maksettaisiin, jos hän olisi edelleen palkansaajakassan jäsen.

Tilanne 2:
- Yrittäjän työssäoloehdon täyttänyt henkilö ryhtyy työskentelemään palkansaajana ja siirtyy palkansaajakassaan. Hänellä syntyy oikeus jälkisuojaan.
- Henkilö jää työttömäksi, ennen kuin hän on täyttänyt palkansaajan työssäoloehdon.
- Henkilöllä on oikeus siihen työttömyyspäivärahaan, joka hänelle maksettaisiin, jos hän olisi edelleen yrittäjäkassan jäsen.

Työttömyyspäivärahan myöntää ja maksaa se työttömyyskassa, jossa henkilö on jäsenenä.

Jälkisuoja-aika koskee samalla tavoin palkansaajakassassa jäsenyytensä säilyttäneitä kuin yrittäjäkassaan siirtyneitä henkilöitä.

Jos yrittäjäkassan jäsen kuukauden kuluessa palkansaajaksi ryhtymisestä ja yrittäjäkassasta eroamisesta liittyy palkansaajakassan jäseneksi, hän voi tuoda palkansaajakassaan mukanaan jäsenyys- ja työssäoloehtoa enintään 10 viikkoa.

Päivärahan suuruus

Yrittäjän ansiopäiväraha muodostuu palkansaajien tavoin peruspäivärahan suuruisesta perusosasta, ansio-osasta ja lapsikorotuksesta, joka on yhdestä alle 18-vuotiaasta lapsesta 4,86 euroa, kahdesta 7,13 euroa ja kolmesta tai useammasta lapsesta 9,19 euroa. 

Ansio-osan suuruus määräytyy yrittäjän työttömyysvakuutuksensa perusteeksi valitseman työtulon perusteella. Työtulo saa olla enintään yrittäjän YEL- tai MYEL-työtulon tai TyEL-palkan suuruinen. Myös jäsenmaksun suuruus määräytyy YEL- tai MYEL-työtulon mukaan.

Ansiopäiväraha lapsikorotuksineen voi olla enintään 90 % päiväpalkasta.

Muutama esimerkki vakuutetun työtulon ja ansiopäivärahan suuruudesta 2010:

Työtulo

euroa/vuosi

ansiopäiväraha

euroa/päivä

8 520

28,96

10 000

31,54

15 000

40,26

20 000

48,98

25 000

57,70

30 000

64,18

Yrityksen myynnistä saatu puhdas myyntivoitto otetaan päivärahassa huomioon siten, että päivärahaa ei makseta ajalta, jolle myyntivoitto voidaan jaksottaa työtulon perusteella. 

Työttömyyspäivärahaa maksetaan enintään viideltä päivältä viikossa ja sitä voi saada enintään 500 työttömyyspäivältä. Yrittäjillä ei ole lisäpäiväoikeutta kuten palkansaajilla.

Tarkempaa tietoa yrittäjien työttömyysturvasta saat yrittäjien työttömyyskassojen kotisivuilta:
 
Ammatinharjoittajien ja yrittäjien työttömyyskassa: www.ayt.fi
Suomen Yrittäjäin työttömyyskassa: www.syt.fi


  Tulosta sivu
TYÖTTÖMYYSKASSOJEN YHTEISJÄRJESTÖ Mäkelänkatu 2C, 00500 Helsinki Faksi (09) 701 3269
©Copyright Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö ry 02.07.2010

Laske arvioitu päivärahasi suuruus

Päivärahataulukko