Arbete utomlands

Du kan i Finland tillgodoräkna dig perioder du har arbetat i andra EU-länder. Om du alltså blir arbetslös innan du har arbetat tillräckligt länge i Finland för att få inkomstrelaterad dagpenning, kan villkoren för inkomstrelaterad dagpenning uppfyllas på grundval av arbete utfört i ett annat EU-land.

Betalning av inkomstrelaterad dagpenning på grundval av arbete utfört i ett annat EU-land förutsätter att du i Finland, omedelbart före arbetslösheten, har ackumulerat minst en arbetsvillkorsmånad och anslutit dig till en arbetslöshetskassa inom en månad från att du har flyttat till Finland eller ditt anställningsförhållande har upphört. Arbetsvillkoret ackumuleras med en månad om du har fått lön på minst 930 euro under en kalendermånad.

Om ditt anställningsförhållande i ditt ursprungsland har upphört före flytten, och du därefter inte har varit registrerad som arbetssökande, räknas perioden på en månad från det att anställningsförhållandet har upphört. Om din frånvaro från arbetsmarknaden har berott på till exempel vård av ett barn under 3 år, sjukdom eller studier, räknas perioden på en månad från det att du har flyttat.

Det finns skillnader i villkoren om du är en nordisk återflyttare, företagare eller har bott i ett annat land än där du arbetade under din anställning.

En nordisk återflyttare innebär att du senast har arbetat i ett nordiskt land och under de senaste fem åren har arbetat i Finland eller fått dagpenning i Finland.

En nordisk återflyttare kan, till skillnad från andra, få inkomstrelaterad dagpenning på grundval av arbetsvillkor som uppfyllts i ett annat nordiskt land, utan att ha ackumulerat en arbetsvillkorsmånad i Finland före arbetslösheten. En nordisk återflyttare har också, till skillnad från andra, åtta veckor på sig att ansluta sig till en arbetslöshetskassa räknat från det att anställningsförhållandet har upphört eller personen har flyttat.

Du kan åka på arbetssökning till ett annat EU-land i högst tre månader. Din egen arbetslöshetskassa betalar inkomstrelaterad dagpenning under arbetssökningstiden på samma sätt som under vistelse i Finland. Arbetssökningsresan förutsätter att du inte har ett gällande anställningsförhållande och att du har varit arbetslös arbetssökande vid AN-byrån i minst fyra veckor.

Om du vill åka på arbetssökningsresa, gör så här:

1. Kontakta arbetskraftsmyndigheten, som utreder förutsättningarna för arbetssökningsresan och skickar information om att de uppfyllts till din arbetslöshetskassa.
2. Begär ett U2-intyg från din arbetslöshetskassa innan du åker på en arbetssökningsresa.
3. Registrera dig hos den lokala arbetskraftsmyndigheten i destinationslandet inom sju dagar från avresan.
4. Meddela din arbetslöshetskassa och arbetskraftsmyndigheten i det land där du söker arbete om eventuella förändringar i omständigheterna under din arbetssökningsresa (t.ex. anställning).
5. Ansök om arbetslöshetsförmån under arbetssökningsresan från din egen arbetslöshetskassa som tidigare.

Om du inte hittar arbete under din arbetssökningsresa, återvänd till Finland inom tre månader för att behålla din rätt till inkomstrelaterad dagpenning. I annat fall återställs rätten till inkomstrelaterad dagpenning först när du har ackumulerat en arbetsvillkorsmånad, deltagit i arbetskraftsutbildning eller genomfört frivilliga studier i fyra veckor.

Arbete som utförts utomlands som utstationerad arbetstagare för en finsk arbetsgivare skiljer sig inte från arbete utfört i Finland när det gäller utkomstskyddet för arbetslösa. Arbetsvillkoret för inkomstrelaterad dagpenning ackumuleras alltså under arbetstiden, och tillgodoräknande av arbetet förutsätter inte en arbetsperiod i Finland. I dessa situationer ska ett A1-intyg begäras från Pensionsskyddscentralen i förväg.

Observera att försäkring av arbete utfört utomlands i Finland förutsätter att ett A1-intyg begärs även när

• du tillfälligt arbetar på distans utomlands eller
• du regelbundet arbetar i två eller flera länder.

Läs mer: Pensionsskyddscentralen: Vad är ett A1-intyg

Arbete utfört utanför EU-länderna, annat än som utstationerad arbetstagare, kan inte tillgodoräknas i Finland. För att få finländsk inkomstrelaterad dagpenning måste du uppfylla alla förutsättningar för att få dagpenning i Finland.

Till EU-länderna hör: Belgien, Bulgarien, Cypern, Danmark, Estland, Finland, Frankrike, Grekland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Nederländerna, Nordirland (med undantag för Kanalöarna), Polen, Portugal, Rumänien, Slovakien, Slovenien, Spanien, Sverige, Tjeckien, Tyskland, Ungern, Österrike

EU-ländernas överenskommelse om social trygghet följs även av Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz. Överföring av arbetsperioder och arbetssökningsresor är alltså också möjliga till dessa länder.

Överföring av arbetsperioder är fortfarande möjlig även från Storbritannien. Arbetssökningsresor till Storbritannien kan däremot inte längre göras.