Kassan jäsenyys voi tuoda turvaa myös työkyvyttömyyden aikana

Tyypillisesti ansiopäivärahaa maksetaan työttömille ja lomautetuille. Sen vuoksi hyvän työllisyystilanteen aloilla tai vakinaisessa virassa työskentelevät saattavatkin erota kassan jäsenyydestä. Tämä ei ehkä kannattaisi. Nimittäin vähemmän toivottu ja tunnettu tilanne, jossa ansiopäivärahaa voi joutua hakemaan, on pitkäaikainen työkyvyttömyys.

Sairastuessa ensisijainen etuus niin työssä oleville kuin työttömille on Kelan maksama sairauspäiväraha. Sairauspäivärahaa voidaan maksaa enintään 300 päivältä. Ansiopäivärahan maksaminen alkaa tämän sairauspäivärahakauden jälkeen, jos työhön palaaminen ei ole mahdollista. Ansiopäivärahaan on oikeus työttömyyskassan jäsenellä, joka on täyttänyt jäsenyysaikana 12 kuukauden pituisen työssäolo- ja jäsenyysehdon.

Ansiopäivärahaa voidaan maksaa työkyvyttömyyden aikana silloin, jos palvelussuhde on voimassa, mutta työnantajalla ei ole tarjolla työkyvyn mukaista työtä. Edellytyksenä ansiopäivärahan myöntämiselle on työkyvyttömyyseläkkeen hakeminen. Jos palvelussuhde on voimassa ja eläkehakemus on hylätty sillä perusteella, että hakija on katsottu työkykyiseksi, voi ansiopäivärahaa saada siihen saakka, kunnes eläkepäätös on lainvoimainen.

Työttömyyskassan maksama ansiopäiväraha on siis merkittävä taloudellinen apu, jos ensisijaisia etuuksia, kuten kuntoutustukea ja/tai työkyvyttömyyseläkettä, ei myönnetä tai niiden käsittelyssä on viivettä. Kassan jäsenyys onkin järkevää pitää voimassa koko työuran ajan, kunnes pysyvä eläke on myönnetty.

Ei vara venettä kaada, sanotaan. Siksi kannattaa olla työttömyyskassan jäsen.