Siirry sisältöön

Lomautetun työttömyysturva

Kokonaisiksi päiviksi lomautettu saa täyttä päivärahaa lomautuspäiviltä

Lomautuksen aikana työn tekeminen ja palkanmaksu keskeytyy toistaiseksi tai tietyille päiville. Lomautus voidaan myös toteuttaa lyhentämällä työpäivää.

  • Jos sinut on lomautettu toistaiseksi, saat ansiopäivärahaa kuin olisit kokonaan työtön.
  • Jos olet lomautettu osan päivistä ja osan päivistä töissä, saat täyttä ansiopäivärahaa lomautuspäiviltä.
  • Jos sinut on lomautettu työpäivää lyhentämällä, sinulle maksetaan päivärahaa, jossa on huomioitu palkan vaikutus.

Jos sinut lomautetaan, ilmoittaudu heti työnhakijaksi TE-toimiston verkkopalvelussa! Ilmoittautuminen on voimassa saman tien, mutta sitä ei voi tehdä takautuvasti esimerkiksi eiliselle päivälle. Ansiopäivärahaa voidaan maksaa vain sellaiselta ajalta, jona ilmoittautuminen on voimassa.

Voit laskea arvion ansiopäivärahasta päivärahalaskurilla.

Hakeminen

Ansiopäivärahan hakuohjeet löytyvät täältä. Lomautettujen kohdalla on hyvä huomata, että

  • ensimmäisen hakemuksen mukana tulee lähettää kassaan kopiot lomautusilmoituksesta ja työsopimuksesta
  • hakemus tulee aina täyttää kokonaisilta kalenteriviikoilta
  • kassaan pitää lähettää palkkatiedot sekä lomautuksen ajalta että lomautusten väliseltä ajalta. Näin kassa voi seurata sitä, milloin oikeutesi päivärahaan alkaa alusta.

Jos työaikaa on lyhennetty alle 20 % viikossa, oikeutta työttömyysetuuteen ei ole

Ansiopäivärahaa voidaan maksaa lomautuksen ajalta, jos työtä tehdään enintään 80 % alan enimmäistyöajasta. Lomautuksen kohdalla työaikaa tarkastellaan kalenteriviikoittain. Tämä tarkoittaa, että 80 % raja ei saa ylittyä kalenteriviikon aikana tai päivärahan maksaminen kyseiselle viikolle estyy.

Pitkään kestävä lomautus

Jos lomautuksesi on toteutettu niin, että olet osan viikoista tai päivistä töissä, sellaiset työviikot, joina työtä on vähintään 18 tuntia, kerryttävät uutta ansiopäivärahaoikeutta. Kun 18-tuntisia työviikkoja kertyy yhteensä 26, ansiopäivärahakausi alkaa alusta. Myös päivärahan määrä lasketaan tällöin uudelleen, ellei päivärahaa ole laskettu jo kerran edellisen vuoden sisään. Päivärahakauden alussa asetettava korvaukseton omavastuuaika alkaa samoin alusta, ellei sitä ole otettu jo kerran edellisen vuoden sisään.

Jos irtisanot itsesi työstä lomautuksen kestettyä yhtäjaksoisesti vähintään 200 päivää, irtisanoutumisesta ei seuraa karenssia. Saat tällöin työnantajalta irtisanomisaikaa vastaavan korvauksen. Tämän korvauksen ajalle ei makseta ansiopäivärahaa eikä se kerrytä 26 viikon työssäoloa.