Ansiopäiväraha
Ansiopäivärahan ehdot
Ansiopäivärahan maksaminen edellyttää, että haet kokoaikatyötä ja olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle. Lisäksi vaaditaan, että olet työttömyyskassan jäsen ja olet täyttänyt kassan jäsenyysaikana 12 kuukauden työssäoloehdon.
Jos jäät työttömäksi tai työtuntisi vähenevät, ilmoittaudu heti työttömäksi työnhakijaksi. Ansiopäivärahaa voidaan maksaa vain sellaiselta ajalta, jona ilmoittautuminen on voimassa.
Jos et ole työttömyyskassan jäsen tai ollut työssä riittävän kauan, voit hakea yleistukea Kelasta.
Työssäoloehto voi täyttyä vuodessa
Ansiopäivärahan maksaminen edellyttää työssäoloehdon täyttämistä. Työssäoloehdon pituus on 12 kuukautta.
- Työssäoloehtoa kertyy yksi kuukausi, jos olet saanut kalenterikuukauden aikana palkkaa vähintään 930 euroa.
- Työssäoloehtoa kertyy puolikas kuukausi, jos olet saanut kalenterikuukauden aikana palkkaa vähintään 465 euroa, mutta alle 930 euroa.
Ansiopäivärahaoikeus voi siis syntyä esimerkiksi 10 kokonainaisen ja 4 puolikkaan työssäolokuukauden jaksosta. Ansiopäivärahaoikeuden kerryttämiseksi työskentelyn aikana on oltava työttömyyskassan jäsen.
Työstä maksettavan palkan on oltava myös työehtosopimuksen mukainen. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan on oltava vähintään 1 463 euroa kuukaudessa. Esimerkiksi 1 000 euron kuukausipalkka kerryttää työssäoiloehtoa, jos tämä on alan työehtosopimuksessa säädetty palkka tai kyse on osa-aikatyöstä.
Työn ei tarvitse olla yhdenjaksoista. Mukaan voidaan laskea palkanmaksukuukausia edellisen 2 vuoden ja 4 kuukauden ajalta. Jos olet ollut esimerkiksi opiskelemassa, sairaana, armeijassa, siviilipalveluksessa, vuorotteluvapaalla, apurahakaudella tai hoitanut enintään 3-vuotiasta lasta, työkuukausia voidaan huomioida pidemmältä ajalta. Pisimmillään mukaan voidaan laskea kuukausia 9 vuoden ja 4 kuukauden ajalta.
Päivärahaoikeuden kertymisen kannalta olennaista on yleensä se, milloin palkka on maksettu. Ansainta-ajalla (ajankohta, jona palkkaa vastaava työ on tehty) on merkitystä esimerkiksi bonusten kohdalla.
Velvoitteet
Voit menettää oikeutesi ansiopäivärahaan (määräaikaisesti tai toistaiseksi), jos et pidä työnhakua työvoimaviranomaisella voimassa tai asioi työvoimaviranomaisen kanssa heidän ohjeidensa mukaisesti. Tämä tarkoittaa esimerkiksi työllistymissuunnitelman ylläpitoa, tapaamisia sekä erilaisiin palveluihin osallistumista. Lisätietoa työvoimaviranomaisen velvoitteista löydät työmarkkinatorilta.
Jos olet poissa työmarkkinoilta (eli et ole työssä tai työnhakijana työvoimaviranomaisella) yli kuusi kuukautta ilman hyväksyttävää syytä, ansiopäivärahan 12 kuukauden työskentelyedellytys vanhenee. Tämä tarkoittaa, että voit saada päivärahaa vasta silloin, kun olet ollut uudet 12 kuukautta työssä. Hyväksyttäviä syitä ovat esimerkiksi opinnot, armeija, siviilipalvelus, sairaus tai alle 3-vuotiaan lapsen hoito.