Ansiopäiväraha
Ansiopäivärahan määrä
Ansiopäivärahan suuruus lasketaan työttömyyttä edeltävän palkan perusteella. Palkat huomioidaan vähintään 12 kuukauden ajalta. Palkka huomioidaan bruttomääräisenä eli ennen verojen vähentämistä.
Ansiopäivärahan laskemisessa huomioidaan muun muassa
- työstä maksettava peruspalkka
- vuosiloma-ajan palkka
- erilaiset lisät esimerkiksi ilta- tai vuorotyöstä
- verolliset luontaisetuudet ja kustannusten korvaukset
- irtisanomisajan palkka (huom. ei koske korvausta, joka on maksettu siitä, että henkilö luopuu irtisanomisajasta)
Ansiopäivärahan laskemisessa ei huomioida työhön perustumatonta tuloa, pääomatuloa tai tuloa, jota ei voida pitää vakiintuneena. Tällaista tuloa ovat muun muassa
- lomaraha, lomaltapaluuraha ja lomakorvaus sekä
- työnantajan maksama taloudellinen etuus eli ns. kultainen kädenpuristus.
Päivärahan perusteena oleva palkka ei vastaa täysin todellisuudessa saamaasi bruttopalkkaa, sillä siihen tehdään prosenttivähennys, joka vastaa palkansaajan työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksuja sekä sairausvakuutuksen päivärahamaksua. Vuonna 2026 vähennys on 3,83 %. Päivärahalaskuri huomioi vähennyksen, eli voit syöttää siihen todellisen kuukausipalkkasi.
Päivärahan määrä lasketaan niiden työkuukausien tulosta, jotka kerryttävät oikeutta ansiosidonnaiseen. Lisätietoa ansiopäivärahan edellytyksistä löydät täältä: Ansiopäivärahan ehdot
Porrastus
Ansiopäivärahan taso on porrastettu. Tämä tarkoittaa, että päivärahan taso laskee, kun päivärahaa on maksettu tietty aika. Päiväraha laskee
- 80 % tasolle alkuperäisestä, kun päivärahaa on maksettu 40 päivältä (n. kaksi kuukautta) ja
- 75 % tasolle alkuperäisestä, kun päivärahaa on maksettu 170 päivältä (n. kahdeksan kuukautta).
Voit arvioida päivärahasi tason porrastuksen jälkeen päivärahalaskurilla.
Ansiopäivärahalla on perusosa ja ansio-osa
Ansiopäivärahan perusosa on 37,21 € päivässä. Tämä päivärahan osa ei riipu työttömyyttä edeltäneestä palkastasi ja täysi päiväraha on aina vähintään perusosan suuruinen.
Perusosaan lisätään ansio-osa, jonka suuruus riippuu palkastasi. Ansio-osa on 45 % päiväpalkkasi ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkkasi on korkeampi kuin 3 534,95 €, ansio-osa on ylimenevältä palkanosalta 20 %.
Vähimmäis- ja enimmäismäärä
Täysi ansiopäiväraha voi enimmillään olla 90 % päivärahan perusteena olevasta päiväpalkasta.
Ansiopäiväraha on kuitenkin vähintään ansiopäivärahan perusosan suuruinen.
Sosiaalietuuksien vaikutus päivärahaan
Jos saat ansiopäivärahan lisäksi muita sosiaalietuuksia, etuuksilla voi olla vaikutusta ansiopäivärahaan. Osa etuuksista estää ansiopäivärahan saamisen, osa vähentää täysimääräisesti ansiopäivärahan määrää ja osalla ei ole vaikutusta kassan maksamiin etuuksiin.
Ansiopäivärahaan eivät vaikuta muun muassa seuraavat etuudet:
- asumistuki
- lapsilisä
- toimeentulotuki
Ansiopäivärahaa vähentävät muun muassa seuraavat etuudet:
- kotihoidontuki
- osa-aikaeläke
Ansiopäivärahan maksamisen estävät muun muassa seuraavat etuudet:
- äitiys-, isyys- tai vanhempainraha
- täysi vanhuuseläke