Usein kysytyt kysymykset

1. Ilmoittaudu työnhakijaksi työvoimaviranomaisen verkkopalvelussa viimeistään ensimmäisenä työttömyys- tai lomautuspäivänä. Ilmoittautuminen on voimassa saman tien, mutta sitä ei voi tehdä takautuvasti esimerkiksi eiliselle päivälle. Ansiopäivärahaa voidaan maksaa vain sellaiselta ajalta, jona ilmoittautuminen on voimassa.
2. Kahden viikon kuluttua täytä päivärahahakemus oman työttömyyskassasi verkkopalvelussa.

Lisätietoa aiheesta: Näin haet ansiosidonnaista

Voit saada työttömänä tai lomautettuna ansiopäivärahaa työttömyyskassasta, jos

• haet kokoaikatyötä ja olet ilmoittautunut työttömäksi työvoimavirnaomaiselle
• olet työttömyyskassan jäsen
• olet täyttänyt 12 kuukauden työssäoloehdon.

Jos et ole työttömyyskassan jäsen tai ollut työssä riittävän kauan, hae työttömyysturvaa Kelasta.

Lisätietoa aiheesta: Ansiopäivärahan ehdot ja kesto

Työttömyyden ja lomautuksen alkaessa asetetaan ns. omavastuuaika, jonka ajalta ei makseta ansiopäivärahaa. Omavastuuaika on seitsemän arkipäivän (ma-pe) mittainen.

Jos olet osittain työssä, omavastuuaika kertyy vain työttömyysajalta. Tämä tarkoittaa, että esimerkiksi silloin, kun työaikaa on vähennetty lomautuksella puoleen, omavastuuajan täyttyminen kestää 14 päivää. Omavastuuajan tulee kertyä kahdeksan peräkkäisen kalenteriviikon aikana.

Omavastuuaika otetaan uudelleen, jos olet ollut työssä yhteensä vuoden sen jälkeen, kun omavastuuaikasi viimeksi otettiin.

Ansiopäivärahahakemuksen mukana tulee useimmiten toimittaa seuraavat liitteet:

• Kopio työsopimuksesta
• Kopio irtisanomisilmoituksesta tai lomautusilmoituksesta

Tarve muille liitteille riippuu tilanteestasi:

• Jos olet osa-aikatyössä, liitä hakemukseesi työsopimuksesi. Palkkatiedot kassa saa yleensä tulorekisteristä. Lisätietoa:  Työskentely päivärahalla
• Jos saat etuutta, liitä hakemukseesi viimeisin etuuspäätöksesi. Lisätietoa: Sosiaalietuuksien vaikutus
• Jos harjoitat yritystoimintaa, liitä hakemukseesi viimeinen verotuspäätöksesi. Lisätietoa: Yritystoiminta ja työttömyysturva
• Jos tulorekisteriin ei ole täytetty riittäviä tietoja päivärahasi määrän laskemista varten, työttömyyskassa voi pyytää sinua lähettämään palkkatodistuksen saamistasi palkoista. 
• Kassaan kannattaa lähettää myös verokortti etuutta varten saadaksesi oikean veroprosentin. Huomaathan, että voit lähettää verokortin verottajan palvelusta myös suoraan omaan työttömyyskassaasi.

Lisätietoa aiheesta: Näin haet ansiosidonnaista

Hakemuksen käsittely kestää yleensä viikosta kahteen viikkoon. Voit seurata oman kassasi käsittelytilannetta kassan verkkosivuilta.

Lähetä jatkohakemus työttömyyskassaasi kassan sähköisessä asiointipalvelussa joko neljän viikon tai kuukauden välein.

Muista hakea päivärahaa aivan viimeistään 3 kuukauden sisällä haettavan jakson ensimmäisestä päivästä. Kassa voi maksaa päivärahaa vain, jos päivärahaa on haettu 3 kuukauden kuluessa.

Noudata myös työvoimaviranomaisen ohjeita työnhakusi ylläpitämiseksi.

Ansiopäivärahan määrän arvioimiseen kannattaa käyttää päivärahalaskuria tai päivärahataulukkoa.

Syötä laskuriin keskimääräinen bruttopalkkasi viimeisen 12 kuukauden ajalta.

Jos haluat tietää ansiopäivärahan laskemisesta yksityiskohtaisemmin, lisätietoa löydät täältä: Ansiopäivärahan suuruus

Jos sinut on lomautettu kokonaisiksi päiviksi, päiväraha on lomautuspäiviltä samansuuruinen, kuin kokonaan työttömällä. Työpäiviltä ei makseta päivärahaa.

Laske arvio ansiopäivärahastasi päivärahalaskurilla.

Jos lomautus on toteutettu siten, että päivittäistä työaikaasi on lyhennetty, päivärahasi määrässä huomioidaan palkan vaikutus. Laske arvio päivärahastasi päivärahalaskurilla ja syötä laskuriin palkka työpäiviltä kohtaan Työtulosi. Silloin kun lomautus on toteutettu päivittäistä työaikaa lyhentämällä, päiväraha maksetaan myös työpäiviltä.

Lisätietoa aiheesta: Ansiopäivärahan suuruus, Lomautetun työttömyysturva

Päivärahasi määrä lasketaan uudelleen, jos olet ollut työssä yhteensä vuoden sen jälkeen, kun päivärahasi viimeksi laskettiin.

Uusi ansiopäivärahan taso lasketaan, vaikka entisellä päivärahakaudella olisi maksamattomia päiviä.

Joissain tilanteissa ansiopäivärahan uudelleen laskeminen voi laskea päivärahan määrää. Ansiopäiväraha voi kuitenkin laskea kerralla vain 20 %, jos päivärahasi enimmäisaika ei ole kulunut loppuun.

Ansiopäiväraha koostuu perusosasta, ansio-osasta ja mahdollisista korotusosista.

• Ansiopäivärahan perusosa on 37,21 € päivässä. Tämä päivärahan osa ei riipu työttömyyttä edeltäneestä palkastasi ja täysi päiväraha on aina vähintään perusosan suuruinen.
• Perusosaan lisätään ansio-osa, jonka suuruus riippuu palkastasi. Ansio-osa on 45 % päiväpalkkasi ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkkasi on korkeampi kuin 3 534,95 €, ansio-osa on ylimenevältä palkanosalta 20 %.
• Jos sinulla on alle 18-vuotiaita huollettavia lapsia, voit saada lapsikorotusta. Lapsikorotukset ovat yhdestä lapsesta 5,84 €, kahdesta lapsesta 8,57 € ja kolmesta tai useammasta lapsesta 11,05 €.
• Jos osallistut työllistymistä edistävään palveluun, voit saada päivärahan korotettuna. Korotettu ansio-osa on 55 % päiväpalkan ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkkasi on korkeampi kuin 3 534,95 €, ansio-osa on ylimenevältä osalta 25 %.
• Täysi ansiopäiväraha lapsikorotuksineen voi enimmillään olla 90 % päivärahan perusteena olevasta päiväpalkasta. Jos saat korotettua ansio-osaa työllistymistä edistävän palvelun ajalta, päiväraha voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan suuruinen. Ansiopäiväraha on kuitenkin vähintään mahdollisella lapsikorotuksella ja korotusosalla korotetun peruspäivärahan suuruinen.

Voit arvioida päivärahasi määrän päivärahalaskurilla.

• Lasten kotihoidontuki vähennetään ansiopäivärahasta. Myös puolison saama kotihoidon tuki vähennetään ansiopäivärahasta, ellei puoliso itse hoida lasta ja ole tämän vuoksi poissa työmarkkinoilta.
• Asumistuki ja toimeentulotuki eivät vaikuta ansiopäivärahaan.
• Sairauspäiväraha ja vanhempainetuudet estävät ansiopäivärahan maksamisen.

Lisätietoa: Sosiaalietuuksien vaikutus

Jos olet saanut sosiaalietuutta ennen työttömyyttä, sosiaalietuutta ei huomioida päivärahan perusteena olevassa palkassa. Palkattomat etuuskaudet hypätään pääsääntöisesti yli laskettaessa päivärahan määrää. Tästä poikkeuksen muodostavat osatyökyvyttömyyseläke, osa-aikaeläke, vuorottelukorvaus, osa-aikalisä ja osittainen hoitovapaa. Näissä tilanteissa päiväraha lasketaan kokonaan joko etuuskauden jälkeiseltä tai etuuskautta edeltävältä ajalta.

Ansiopäiväraha on veronalaista tuloa. Veroprosentti riippuu tuloistasi.

Sinun kannattaa tilata verottajalta verokortti etuutta varten saadaksesi oikean veroprosentin. Kassalla on vuoden alussa palkkaa varten määrätty veroprosentti, mutta palkkaa varten laskettua veroprosenttia korotetaan vähintään 25 %:iin ansiopäivärahaa maksettaessa. Uuden verokortin saat nopeimmin osoitteesta www.vero.fi/verokortti. Huomaathan, että voit lähettää verokortin palvelusta myös suoraan omaan työttömyyskassaasi.

Voit arvioida päivärahan määrän verokorttia vasten päivärahalaskurilla.

Ansiopäivärahan laskemisessa huomioidaan muun muassa työstä maksettava peruspalkka, vuosiloma-ajan palkka ja irtisanomisajan palkka (huom. jos olet luopunut irtisanomisajasta ja saanut tästä korvauksen, korvausta ei huomioida) sekä erilaiset lisät esimerkiksi ilta- tai vuorotyöstä. Myös muun muassa verolliset luontaisetuudet ja kustannusten korvaukset huomioidaan.

Ansiopäivärahan laskemisessa ei huomioida työhön perustumatonta tuloa, pääomatuloa tai tuloa, jota ei voida pitää vakiintuneena. Tällaista tuloa ovat muun muassa lomaraha, lomaltapaluuraha ja lomakorvaus sekä työnantajan maksama taloudellinen etuus eli ns. kultainen kädenpuristus.

Tarkempi lista vakiintuneeksi palkaksi katsottavista palkanosista löytyy tästä.

Päivärahan perusteena oleva palkka ei vastaa täysin todellisuudessa saamaasi bruttopalkkaa, sillä siihen tehdään prosenttivähennys, joka vastaa palkansaajan työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksuja sekä sairausvakuutuksen päivärahamaksua. Vuonna 2024 vähennys on 3,76 %. Laskuri huomioi vähennyksen, eli voit syöttää siihen todellisen kuukausipalkkasi.

Voit. Saamasi palkka huomioidaan päivärahan määrässä. Palkka vähentää päivärahaa pääsääntöisesti 50 sentillä palkkaeuroa kohden.

Laske arvio päivärahastasi päivärahalaskurilla ja syötä laskuriin palkka työpäiviltä kohtaan Työtulosi. Huomaathan, että osa-aikatyötä ja enintään kaksi viikkoa kestävää kokoaikatyötä tehdessä päiväraha maksetaan myös työpäiviltä.

Osa-aikatyötä on sellainen työ, jota tehdään enintään 80 % alan enimmäistyöajasta. Jos alan enimmäistyöaika on 40 tuntia viikossa, 32 tuntia viikossa työskentelevä on osa-aikatyössä.

Keikkatyötä on kokoaikatyö, joka kestää enintään kaksi viikkoa.

Osa-aika- ja keikkatyön kohdalla työaikaa tarkastellaan hakujakson mukaan. Tämä tarkoittaa, että 80 % raja ei saa ylittyä hakujakson aikana, joka on kuukausi tai neljä viikkoa.

Jos työtä on yli 80 % ja se kestää yli kaksi viikkoa, kyse on kokoaikatyöstä. Tällöin saat täyttä ansiopäivärahaa työn alkuun asti ja sen mahdollisen päättymisen jälkeen.

Sivutoiminen eli pienimuotoinen yritystoiminta ei estä palkansaajakassaan kuulumista eikä työttömyysturvan maksamista. Sivutoiminen yritystoiminta vaikuttaa päivärahaan samalla tavalla kuin osa-aikatyö.

Työvoimaviranomainen tutkii, miten laajaa yritystoiminta on ja päättää, onko yritystoiminta riittävän pienimuotoista siihen, että sen ajalta voi saada ansiopäivärahaa. Yleensä sellainen yritystoiminta, jota on harjoitettu puoli vuotta kokoaikaisen työn ohella, ei estä päivärahan maksamista.

Työttömänä aloitetun yritystoiminnan kohdalla yritystoiminnan laajuudella ei ole merkitystä ensimmäisen 4 kuukauden ajan. Työvoimaviranomainen ei tällöin tutki yritystoiminnan laajuutta. Tämä tarkoittaa, että ensimmäisen 4 kuukauden ajan yritystoiminta ei vaikuta päivärahaan, kuin tulojen kautta. 4 kuukauden jälkeen työvoimaviranomainen tutkii, onko yritystoiminta ollut niin laajaa, että se estää päivärahan maksamisen jatkossa. Yritystoiminnan voi aloittaa tällä tavalla vain kerran ansiopäivärahan enimmäisaikaa kohden. Seuraavalla kerralla yritystoiminnan laajuus tutkitaan heti.

Yritystoiminnan laajuutta ei tutkita myöskään silloin, kun yritystoiminta kestää enintään 2 viikkoa. Enintään 2 viikkoa kestäviä yritystoiminnan jaksoja voi olla enimmäisajan sisällä rajoittamaton määrä.

Jos palaat työhön kokonaisiksi työpäiviksi tai -viikoiksi, päivärahaa ei makseta työpäivien ajalle. Lomautuspäiville maksetaan täysi päiväraha.

Jos teet lyhennettyä työpäivää, saat päivärahaa, jossa on huomioitu palkan vaikutus. Laske arvio päivärahastasi päivärahalaskurilla ja syötä laskuriin palkka työpäiviltä kohtaan Työtulosi. Silloin kun lomautus on toteutettu päivittäistä työaikaa lyhentämällä, päiväraha maksetaan myös työpäiviltä.

Jos olet työssä 12 kuukautta, ansiopäivärahan enimmäisaika alkaa alusta ja päivärahan taso lasketaan uudelleen. Myös seitsemän päivän omavastuuaika alkaa alusta.

Uusi ansiopäivärahan taso lasketaan, vaikka entisellä päivärahakaudella olisi maksamattomia päiviä.

Jos olet osa-aikatyössä, ansiopäivärahan uudelleen laskeminen voi laskea päivärahan määrää. Ansiopäiväraha voi kuitenkin laskea kerralla vain 20 %, jos päivärahasi enimmäisaika ei ole kulunut loppuun.

Jos opiskelet esimerkiksi ammattikoulussa tai yliopistossa, voit saada ansiopäivärahaa vasta valmistumisesi jälkeen. Ilmoittaudu työnhakijaksi työvoimaviranomainen verkkopalvelussa heti valmistuttuasi!

Irtisanomisaika on työttömyysturvan kannalta työaikaa. Irtisanomisajalle ei makseta päivärahaa, koska sinulla on oikeus irtisanomisajan palkkaan. Päivärahaoikeus alkaa uudelleen irtisanomisajan päätyttyä.

Irtisanomisaika kerryttää 12 kuukauden työssäoloedellytystä uutta ansiopäivärahakautta varten.

Jos sinut irtisanotaan lomautuksen aikana

• ilmoita irtisanomisesta työvoimaviranomaiselle ja työttömyyskassaan ja
• lähetä kassaan kopio irtisanomisilmoituksesta.

Irtisanoutumisesta voi seurata korvaukseton määräaika eli karenssi, jos irtisanoutumiselle ei ole pätevää syytä. Työvoimaviranomainen tutkii, onko irtisanoutumiselle pätevä syy. Lisätietoa karensseista ja pätevistä syistä löytyy täältä: työmarkkinatori.fi (karenssi)

Jos irtisanot itsesi työstä lomautuksen kestettyä yhtäjaksoisesti vähintään 200 päivää, irtisanoutumisesta ei seuraa karenssia. Saat tällöin työnantajalta irtisanomisaikaa vastaavan korvauksen. Tämän korvauksen ajalle ei makseta ansiopäivärahaa eikä se kerrytä 12 kuukauden työssäoloedellytystä uutta ansiopäivärahakautta varten.

Arkipyhät eivät vaikuta päivärahaoikeuteen, jos olet kokonaan työtön.

Jos sinut on lomautettu, saat päivärahan arkipyhältä, jos

• arkipyhältä ei makseta palkkaa ja
• arkipyhä on tavallisesti palkallinen päivä.

Vuosiloman ja lomarahan vaikutus riippuu siitä, oletko kokoaika- vai osa-aikatyössä.

• Kokoaikatyö: Ansiopäivärahan maksaminen keskeytyy loman ajalle. Lomaraha ei vaikuta ansiopäivärahaan.
• Osa-aikatyö: Ansiopäivärahaa voidaan maksaa myös loman ajalle. Loma-ajan palkka ja lomaraha vaikuttavat ansiopäivärahan määrään.

Ilmoita lomasta työttömyyskassaan hakemuksessasi. Lomapäivien kohdalle voi merkitä hakemukseen ”vuosiloma”.

Jos olet ansiopäivärahan saajana ennen sairastumistasi, saat ansiopäivärahaa siihen asti, kun oikeutesi sairauspäivärahaan alkaa. Sairauspäivärahaa voi yleensä saada 9 arkipäivän kuluttua sairastumisesta.

Jos sairastut

• ilmoita hakemuksessasi sairauspäivät ja
• jos sairaus kestää yli 9 päivää, hae sairauspäivärahaa Kelasta.

Jos olet sairastumisesi aikana työllistymistä edistävässä palvelussa, poissaolopäiviltä ei makseta kulukorvausta.

Neljältä ensimmäiseltä poissaolopäivältä maksetaan päiväraha ilman kulukorvausta. Viidennestä poissaolopäivästä alkaen päivärahaa ei makseta.

Jos olet poissa palvelusta lapsen sairastumisen vuoksi, ilmoita hakemuksessasi poissaolosi työllistymistä edistävästä palvelusta sekä poissaolon syy.